Nouveau système d'évalution des fonctionnaires

L'évaluation annuelle des fonctionnaires par une notation sera définitivement terminée à compter de début 2012.

En effet, un arrêté du journal officiel vient d'officialiser le fait que les fonctionnaires seront dorénavant évalués lors d'un entretien annuel.

L'ancien système était jugé trop "scolaire" et le nouveau vise à laisser un espace de discussion entre l'agent et son supérieur hiérarchique afin qu'il puisse exprimer son désir de suivre des formations ou bien de passer des concours.