Les catégories de fonctionnaires

Il existe au sein de la fonction publique 3 catégories hiérarchiques A, B et C correspondant à des niveaux d’étude et de responsabilité différents.

La catégorie A concerne les recrutements au niveau bac +3 minimum. Elle permet d’accéder à des emplois de direction, de conception et d’encadrement (directeur juridique, directeur du développement économique).

La catégorie B concerne les emplois d'encadrement intermédiaire, de mise en oeuvre, de maîtrise d'ouvrage nécessitant une technicité particulière. Le recrutement dans cette catégorie commence au niveau bac (exemple: secrétaire administratif, lieutenant de police).

La catégorie C concerne les emplois d'exécution. En général, aucun diplôme n'est exigé pour accéder à cette catégorie, mais la concurrence étant rude même pour les emplois du bas de l'échelle, il est courant de voir concourir des candidats titulaires d'un baccalauréat, voire bac+2 pour la filière technique territoriale et hospitalière (exemple d'emploi de cette catégorie: adjoint administratif, gardien de la paix).

Il faut savoir qu’il est possible d’avoir des promotions et de monter dans la hiérarchie grâce à des concours internes.