La fonction publique hospitalière

Présentation

La fonction publique hospitalière emploie des fonctionnaires exerçant dans des établissements aux statuts différents. Des personnels soignants en priorité (de catégories A et B), mais aussi des personnels techniques (de catégorie C pour la majorité). La fonction publique hospitalière comprend les établissements publics qui dépendent des communes, des départements ou de l'État ainsi que l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris et de Marseille et les hospices civils de Lyon...

Elle rassemble les centres hospitaliers, les maisons de retraite publiques, les établissements publics d'aide à l'enfance, les centres médico-éducatifs, les centres d'adaptation ou de réadaptation sociale...

Emploi et recrutements

La fonction publique hospitalière rassemble plus d'un million d'agents répartis dans plus de 180 métiers.

À côté du personnel médical qui possède un statut spécifique (médecins, dentistes, pharmaciens...), on distingue le personnel administratif, le personnel soignant et éducatif (infirmiers, assistants sociaux, diététiciens...) et le personnel technique (ouvriers et techniciens).

En termes d'effectifs, le personnel soignant vient largement en tête (70 % du personnel non médical). Les personnels de catégorie B prédominent chez les personnels soignants, ceux de catégorie C chez les personnels techniques.

Des recrutements en perspective, d'abord chez les personnels soignants. Avec les départs à la retraite (jusqu'en 2015) et le vieillissement de la population, la demande de soins médicaux est plus importante. Parmi les métiers qui devraient recruter viennent en tête les aides-soignantes, les infirmières et les sages-femmes.