Cadres de santé (Dossier carrière)

Présentation du corps

• Missions principales du corps
• Secteur d'activités possibles
• Description des affectations possibles
• Rattachements hiérarchiques types

Modes de recrutement

• Recrutement par concours externe
• Recrutement par concours interne
• Recrutement par 3ème voie
• Recrutement par examen professionnel
• Conditions de candidatures
• Conditions d'inscription sur liste d'aptitude

Nomination / Titularisation

• Conditions de formation
• Modalités de Stage
• Rémunération des stagiaires
• Échelons et grades de titularisation

Évolution de carrière :

• Description des différents Grades
• Avancements prévus (durée, indices)
• Évolution de la rémunération
• Les avancements possibles par examen professionnel
• Les avancements possibles au choix
• Les dispositions particulières de la carrière

Mobilité :

• Conditions de détachement
• Avancement de grade et d'échelon dans le détachement
• Critères d'évaluation du fonctionnaire détaché

(Le sommaire ci-dessus est donné à titre indicatif et dépend du statut particulier du corps.)

Les missions des Cadres de santé

A - Les agents du grade de cadre de santé exercent :

1° Des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer des équipes dans les unités fonctionnelles, services, départements ou fédérations des établissements ;

2° Des missions communes à plusieurs services ou de chargé de projet au sein de l'établissement ;

3° Des fonctions d'encadrement correspondant à leur qualification dans les instituts de formation et écoles relevant d'établissements publics de santé qui préparent aux différentes branches des professions infirmières, de rééducation et médico-techniques. Dans ce cas, ils prennent part en qualité de formateur à l'enseignement théorique et pratique et à la formation des élèves et étudiants. Ils prennent part, le cas échéant, aux jurys constitués dans le cadre du fonctionnement des instituts ou écoles.

B - Les agents du grade de cadre supérieur de santé exercent :

1° Des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer des cadres d'unités fonctionnelles, services, départements ou fédérations des établissements, à exercer l'encadrement de services, départements ou fédérations, compte tenu de l'activité, des techniques ou des effectifs des personnels de ces structures ;

2° Des missions communes à plusieurs services ou de chargé de projet au sein de l'établissement ;

3° Des fonctions d'encadrement correspondant à leur qualification, dans les instituts de formation et écoles relevant d'établissements publics de santé qui préparent aux différentes branches des professions infirmières, de rééducation et médico-techniques ou au diplôme de cadre de santé lorsque les instituts de formation des cadres de santé sont agréés pour leur qualification d'origine. Dans ce cas, ils prennent part en qualité de formateur à l'enseignement théorique et pratique et à la formation des élèves et étudiants. Ils prennent part, le cas échéant, aux jurys constitués dans le cadre du fonctionnement des instituts ou écoles.

Le corps de cadres de santé comprend selon leur formation :

1° Dans la filière infirmière :

• des infirmiers cadres de santé ;
• des infirmiers de bloc opératoire cadres de santé ;
• des infirmiers anesthésistes cadres de santé ;
• des puéricultrices cadres de santé ;

2° Dans la filière de rééducation :

• des pédicures-podologues cadres de santé ;
• des masseurs-kinésithérapeutes cadres de santé ;
• des ergothérapeutes cadres de santé ;
• des psychomotriciens cadres de santé ;
• des orthophonistes cadres de santé ;
• des orthoptistes cadres de santé ;
• des diététiciens cadres de santé ;

3° Dans la filière médico-technique :

• des préparateurs en pharmacie hospitalière cadres de santé ;
• des techniciens de laboratoire cadres de santé ;
• des manipulateurs d'électroradiologie médicale cadres de santé.