Animateurs (Dossier carrière)

Présentation du corps

• Missions principales du corps
• Secteur d'activités possibles
• Description des affectations possibles
• Rattachements hiérarchiques types

Modes de recrutement

• Recrutement par concours externe
• Recrutement par concours interne
• Recrutement par 3ème voie
• Recrutement par examen professionnel
• Conditions de candidatures
• Conditions d'inscription sur liste d'aptitude

Nomination / Titularisation

• Conditions de formation
• Modalités de Stage
• Rémunération des stagiaires
• Échelons et grades de titularisation

Évolution de carrière :

• Description des différents Grades
• Avancements prévus (durée, indices)
• Évolution de la rémunération
• Les avancements possibles par examen professionnel
• Les avancements possibles au choix
• Les dispositions particulières de la carrière

Mobilité :

• Conditions de détachement
• Avancement de grade et d'échelon dans le détachement
• Critères d'évaluation du fonctionnaire détaché

(Le sommaire ci-dessus est donné à titre indicatif et dépend du statut particulier du corps.)

Les missions des Animateurs

Les animateurs sont responsables de l'animation au sein de l'établissement. A ce titre, ils assurent le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et participent à leur mise en oeuvre.

Dans le domaine de leur compétence, ils ont un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels de l'établissement et agissent en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soignantes.

Ils participent à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.

Selon leur formation, ils exercent plus particulièrement leurs fonctions en qualité d'animateur socioculturel ou d'animateur sportif.