Adjoints d'administration de l'aviation civile (Dossier carrière)

Présentation du corps

• Missions principales du corps
• Secteur d'activités possibles
• Description des affectations possibles
• Rattachements hiérarchiques types

Modes de recrutement

• Recrutement par concours externe
• Recrutement par concours interne
• Recrutement par 3ème voie
• Recrutement par examen professionnel
• Conditions de candidatures
• Conditions d'inscription sur liste d'aptitude

Nomination / Titularisation

• Conditions de formation
• Modalités de Stage
• Rémunération des stagiaires
• Échelons et grades de titularisation

Évolution de carrière :

• Description des différents Grades
• Avancements prévus (durée, indices)
• Évolution de la rémunération
• Les avancements possibles par examen professionnel
• Les avancements possibles au choix
• Les dispositions particulières de la carrière

Mobilité :

• Conditions de détachement
• Avancement de grade et d'échelon dans le détachement
• Critères d'évaluation du fonctionnaire détaché

(Le sommaire ci-dessus est donné à titre indicatif et dépend du statut particulier du corps.)

Les missions des Adjoints d'administration de l'aviation civile

Les adjoints d'administration de l'aviation civile participent aux fonctions de gestion administrative et financière en administration centrale, dans les services centraux et dans les services déconcentrés de la direction générale de l'aviation civile et des établissements publics qui en dépendent ainsi qu'à Météo-France.

Ils peuvent être responsables des secrétariats des services administratifs ou des services techniques de la direction générale de l'aviation civile et des établissements publics qui en dépendent ainsi que de ceux de Météo-France.

Dans les mêmes services, ils peuvent assurer l'encadrement des personnels chargés de l'accueil et de l'information du public, de l'exploitation des moyens de télécommunication et autres moyens techniques d'information.